為幫助新入職應屆畢業生盡快適應工作環境，掌握業務技能，加速應屆生職業成長與發展，強化公司人才梯隊建設，8月11日上午，公司舉行了2021年應屆畢業生拜師儀式。來自各部門12位新進應屆畢業生、導師，以及公司總經理張總作為見證人參加了會議。
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拜師儀式以12位應屆生簡短又精彩的自我介紹開始。大家來自不同地域、院校，有不同的個性與愛好，但都懷著對未來美好的憧憬和對成長進步的渴望。綜合管理部為現場師生解讀了公司應屆生導師制培養的詳細內容，明確了責任導師、執行導師以及學員三方的責任、義務以及考核辦法。

拜師儀式前，來自市場營銷中心和設計院的兩位學員代表與大家交流了自己加入公司的心路歷程和短暫工作的體會，表達了踏實工作的決心和向公司優秀前輩學習的強烈意愿。

在大家熱烈的掌聲下，拜師儀式正式開始。學員們分別向自己的責任導師、執行導師獻一支花、敬一杯茶。鮮艷的向日葵，代表學生們對于成長進步的渴望，一杯熱茶，代表學生們誠懇學習的態度，大家用這種傳統的方式，向師傅表達深深的敬意。最后，學員向導師送上自己的《導師輔導手冊》，宣告12位應屆生與責任導師、執行導師師生關系正式確立，助力新員工成長的導師培養正式開始。

執行導師代表王奎表示，一定盡心盡力、盡職盡責帶好學生，認真做好學生的引導者和傳授者，使他們盡快適應工作崗位的需要。責任導師代表孫紅星表示，應屆畢業生培養是公司人才梯隊建設的重要內容，導師們肩負重要的職責，要對學生工作中各方面都起到指導作用，充分信任學生，以高度的耐心和同理心輔導學生成長進步，同時學生們要堅定信心，腳踏實地，虛心向導師溝通、學習。

儀式的最后，公司總經理張總發表致辭。張總分享了自己的經歷，希望學員們要充分展現年輕人的活力，不斷提升專業技能，逐漸把積累的知識轉化為具體實操的能力。張總要求導師們要按照“師者，傳道授業解惑”的要求，把公司的企業文化、發展情況、專業知識毫無保留的傳授給學生，并以豐富的經驗幫助學生解決工作、生活、職業規劃上遇到的困惑。最后，張總再次鼓勵大家，從校園到社會，遇到挫折與困惑不可避免，最重要的就是腳踏實地，做好當下事，希望大家共同快速成長，共同努力為公司發展貢獻出自己的力量！