51糖心记录生活的美好-糖心logo-糖心logo入口

加入我們

人才理念

金茂裝飾視員工為公司最寶貴的財富,愿意匯聚、吸納全國優秀且具有潛力的人才,共同創造價值。

金茂裝飾大家庭由個性鮮活的個人組成,我們看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關。金茂裝飾的生命力源于員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,讓企業和員工都得到最好的發展,從而實現“共創、共享、共成長”的追求。

我們努力塑造和期待著這樣的金茂裝飾人

  • 做事腳踏實地、富有激情

  • 具有廣闊的行業視野

  • 具有較高的職業素養、專業品位和能力

工作機會

18 個在招職位
  • 職位名稱

    職位類別

    招聘人數

    工作地點

    發布時間

  • · 培訓經理/主管

    人力

    2人

    北京

    2023.06.28

培訓發展

金茂裝飾人才體系及培養管理

員工發展

  • 與企業共同成長

    金茂裝飾重視人才的培養和發展,擁有完整的人才培養體系,進行人才梯隊培養,促進員工與企業共同成長。

  • 培訓體系

    金茂裝飾高度重視人才的培養和發展,針對公司不同人員設計不同培訓內容,從而提升專業能力和綜合知識,來幫助員工更好地發展。

    除提供課堂培訓外,還通過輪崗、導師制等加強對內部員工的培養與發展。

  • 職業發展

    金茂裝飾為員工設計了管理序列與專業序列的雙通道職業發展路徑,為員工的職業生涯發展提供平臺和創造條件。

    根據公司業務發展需要,定期進行專業序列評審、人才盤點及崗位競聘,為員工提供更寬闊的職業發展道路。