春染大地萬物蘇，植樹添綠正當時。3月12日，金茂裝飾在京組織開展植樹節主題實踐活動。公司黨支部書記、董事長張旭東攜黨員代表及優秀青年等30余...
2025年2月17日，金茂裝飾領導班子成員、業務單元及相關職能部門代表前往“綠城生活科技集團”開展對標交流活動。同時，中國金茂戰略運營部對接...
金龍擺尾辭舊歲，銀蛇蜿蜒啟新年。春節期間，金茂裝飾中國中化大廈項目部駐守人員及勞務團隊、廠家隊伍堅守一線，搶抓工期，為節后復工復產奠定了堅實...
青年興則企業興，青年強則企業強。青年是推動金茂裝飾改革發展的重要力量，是助力金茂裝飾持續前進、全面創先爭優的生力軍。金茂裝飾關心青年員工成長，凝聚青年員工力量，4月15日，一場別開生面的總經理面對面活動在公司舉行。 30余名來自公司不同部門、不同崗位的青年員工聚在一起，與公司總經理張旭東展開了一場熱烈的交流。活動中，青年員工紛紛打開了話匣子，
為深入貫徹落實預防為主、防消結合方針，增強公司全員的消防安全意識，11月11日，HSE管理部邀請北京防安消防教育中心姜濤老師到我司開展消防安全講座，線上線下參加人數共計百余人。 講座從火災預防、消防常識、器材使用及逃生技巧等四個方面，通過火災警示宣傳片、國內典型火災案例分析等展示行政辦公樓防火措施、初起火災撲救、正確搶救、逃生自救及應急保障等內
處暑已至，秋涼漸來 驕陽似火的夏天即將過去了 就在高溫天氣肆虐之際 員工們紛紛感嘆時有微涼難尋風時 我們陸續將防暑降溫物品送至一線項目 為員工帶來陣陣清涼 為避免因高溫酷暑引發安全事故，保障一線作業人員的身體健康，公司工會聯合HSE管理部組織制定專項活動方案，在切實做好防暑降溫工作的同時，慰問奮戰酷暑、堅守崗位的一線員工，傳遞公司對廣大職工的關心
什么是深度思考？ 事情來了就做，很少去想為什么做，怎么做，以及做了之后想得到什么結果？ 篤信天道酬勤，大部分時間用來埋頭苦干，卻鮮少抬頭看路？ 習慣于用戰術上的勤奮來掩飾戰略上的懶惰？ 事實上 任何深度思考前的盲目勤奮，注定都是吃力不討好的徒勞。 深度思考就是不斷逼近問題的本質！！！ 為持續打造學習型團隊 深入理解深度思考的內涵 金茂裝飾開展了讀
安全是企業的生命線 是企業生產正常進行的最大保障 要實現安全生產，為守護企業保駕護航 除了培養員工牢固樹立安全意識 基礎的應急救護知識也必不可少 為了進一步提升一線員工應對和處置突發事件的能力，提高應急救援技能，營造全員參與的良好HSE文化氛圍，7月25日，金茂裝飾HSE管理部聯合黨支部以世界急救日、世界紅十字日等紀念日宣傳活動為契機，邀請杭州市濱江區
為持續建設學習型團隊，打造科技創新型企業，金茂裝飾邀請知識產權金牌講師知呱呱研究院副院長孫志一為公司進行企業知識產權戰略規劃培訓。公司科創中心、工程管理中心、設計院、總工辦及各分公司線上線下約五十余名員工參加了本次培訓。 本次培訓，孫老師從專利布局的概念、專利布局的層次，以及技術交底的撰寫辦法為學員們講解了申請專利的全流程和技巧。 課程